またボーナスがなかった…(T_T)寸志さえも…
出ないのは何となく分かってはいたけど
このご時世、会社と首がつながっているだけありがたいと思え！って
声も聞こえてくるのは分かるのですけど
実際1円も貰えないのってなんか悲しい…。
毎日夜遅くまで残業、ときには深夜まで
（タイムカードの日付が変わっているので手書き）
ときには現場穴掘り・ユニック操作・ペンキ塗り・リレーの配線
またあるときは事務員さんに変身、請求書出しや集金業務。
週休２日制なんて縁のない言葉。
日曜出勤だってあたりまえ。彼氏作る時間もない。
でもこの仕事好きなんでやめたくない（爆）
（※みなさんも既にやっていらっしゃることだから
　　これらは決して自慢しているわけではないです…）
何か自分の労働力って報われていなかったんだなーって気がして
どうしても今へこんでいます。すいません愚痴の独り言でした

> またボーナスがなかった…(T_T)
> 今のご時世会社があるだけましなんですかねぇ…

その通り。
会社が無くなれば、頑張っても頑張れないんですよ。
前向きに、ひたすら頑張りましょう。
きっと、良いことが生きていればあるはず。

今、現場から戻り、この掲示板見ました。・・
> またボーナスがなかった…(T_T)
> 今のご時世会社があるだけましなんですかねぇ…
僕もあいおさんと同じくです。よーく考えて見ましょう？
午前の緑茶さんがボーナスが欲しければ、他の会社に移りましょう・・
（キツイかなあ・・ごめんなさい・・）ボーナスって経営者なら誰でも出して上げたいって思っていますよ！様々な理由で出せないので有れば、それは社員一人一人の責任でも有るのではないでしょうか？？
社長だけ貰って社員は無しって言ったら問題ですが、そんな事ではないでしょう？？今は辛抱の時です。
ちなみにうちの会社は年俸制です。1年ごとに、話し合ってそれぞれの能力（資格やお客さまの信頼度等）で決めています。もちろん年商や利益率が下がればそれに従い下がります。ちなみに午前の緑茶さんは自分が社長でボーナス自分に上げるんだったら、今年はいくらあげますか？？
僕はこの仕事始めて18年間ボーナスどころか茄子1本もらったこと無いですよ！・・・

いやぁ　よくわかりますよっ！！
私も数年前まで結構大きな会社で午前の緑茶さんと同じ感じでした。
で、突然ボーナスが出なかったんですね。住宅ローンとか組んでる人にとっては（まあ仕方ないんだけど・・・）「もっと前に言ってよ！」とか思っちゃいますよね！
私は独身だったからまだましだったけど、家庭を持ってる人には気の毒でした。
で、まもなく倒産。シャレにならん！
　どこの業界でもそうかもしれませんけど、オーナーと従業員の人の仕事に対する考え方は必然的に変わってくると思います。同じ方が気味悪いですよね。
そのギャップを埋めるのがオーナーの力と言うか・・・その力を持ってる人が人を引っ張っていけると言うか・・・例えばボーナスがもらえなくても、ねぎらいの言葉を常にかけてあげるとか、ほんの小さな事が欠けてくると従業員の立場の人は不満が鬱積してきますよ。ほんと！
　私も今は従業員という立場ではないですが、従業員だったときの気持ちをある意味忘れずやっていきたいなと・・・なかなかうまくいきませんが・・・従業員の気持ちも考えてあげられるようにね。
そして従業員の人たちも、オーナーが思わずボーナスを出してしまうような心遣いを持って会社と接していけばいいことありますよ！
なんかきれい事ですが自分への戒めも込めて・・・がんばろっと

昨日の私の意見、確かに強行すぎましたね・・・李小龍さんの意見ごもっともです。
　どこの業界でもそうかもしれませんけど、オーナーと従業員の人の仕事に対する考え方は必然的に変わってくると思います。同じ方が気味悪いですよね。
> そのギャップを埋めるのがオーナーの力と言うか・・・その力を持ってる人が人を引っ張っていけると言うか・・・例えばボーナスがもらえなくても、ねぎらいの言葉を常にかけてあげるとか、ほんの小さな事が欠けてくると従業員の立場の人は不満が鬱積してきますよ。> そして従業員の人たちも、オーナーが思わずボーナスを出してしまうような心遣いを持って会社と接していけばいいことありますよ！
このような考えを持たないと確かに経営者は失格かもしれません・・
李小龍さん勉強になりました。ありがとうございます。
そして午前の緑茶さん少し言い過ぎでしたね・・ごめんなさい・・
ただ、同業の方にこれだけ声をかけてもらえるというのは、昔に比べれば比較にならない位いい時代になったなあ・・と思うぞんびでした。

> ときには現場穴掘り・ユニック操作・ペンキ塗り・リレーの配線
> またあるときは事務員さんに変身、請求書出しや集金業務。
> 週休２日制なんて縁のない言葉。
> 日曜出勤だってあたりまえ。彼氏作る時間もない。
> でもこの仕事好きなんでやめたくない（爆）

こんなにいろんな仕事を覚えられて給料までもらえるなんてすばらしいじゃないですか（＾＾）
いや、冗談じゃなく、きっと将来につながりますよ。

ボーナス・・・・・
出すよって言われたのでそれを期待して先に散財しましたっ

お盆休み前には
「会社の入金遅れてるから　休み明けに」
お盆明けには
「まだ遅れてるから　もうちょっとまって」

現在所持金２５００円
マクドナルドで喰い繋いでます
なんか学生時代の赤貧状態ですねｗ

> 現在所持金２５００円
> マクドナルドで喰い繋いでます
> なんか学生時代の赤貧状態ですね

所持金争いなら負けぬ・・・（笑）。

いじょ。

いつも皆様の意見を拝見して大変勉強になります。
ボーナスについてですが、かつて全く別の業界のサラリーマンをやっていた時に労働組合の職場委員なるものをやっていて、いつも春闘とか、ボーナス支給前には、はちまきして職場集会を開いていたことがあります。
そのときに学んだことですが、ボーナスは経営側からは「賞与」と呼び、労働側では「一時金」と呼びます。これはどういう事かといいますと、経営側はあくまで業績が良い時の「ご褒美」であり、悪ければ支給しなくても良いという考えの表れで、労働側は、既得の所得の一部という考えが言葉に表れているためです。但し、現在厚生労働省や県や市の各種統計、またハローワーク等でもボーナスは、労働者の所得の一部という考えが定着しており、増減があっても正社員に対し全く支給しないというのは、年俸制や役員報酬など労働者との合意があったり「従業員兼役員」という立場を除き、好ましくないという判断が一般的です。
以上のようなことから、全く支給しないというのは、0�経営者失格0�と言われてもしかたないと思います。支給するのは「経営者の責任」と考えます。
長々と失礼いたしました。

> またボーナスがなかった…(T_T)寸志さえも…
> 出ないのは何となく分かってはいたけど
> このご時世、会社と首がつながっているだけありがたいと思え！って
> 声も聞こえてくるのは分かるのですけど
> 実際1円も貰えないのってなんか悲しい…。
> 毎日夜遅くまで残業、ときには深夜まで
> （タイムカードの日付が変わっているので手書き）
> ときには現場穴掘り・ユニック操作・ペンキ塗り・リレーの配線
> またあるときは事務員さんに変身、請求書出しや集金業務。
> 週休２日制なんて縁のない言葉。
> 日曜出勤だってあたりまえ。彼氏作る時間もない。
> でもこの仕事好きなんでやめたくない（爆）
> （※みなさんも既にやっていらっしゃることだから
> 　　これらは決して自慢しているわけではないです…）
> 何か自分の労働力って報われていなかったんだなーって気がして
> どうしても今へこんでいます。すいません愚痴の独り言でした

間違えちまった
ごめんなさい。
ボーナス？
カミさんが欲しいと騒いでいます。
ありません。キッパリ！