タイトル | : 残業手当 有?無? |
記事No | : 8145 |
投稿日 | : 2003/06/12(Thu) 19:05 |
投稿者 | : 二代目若旦那 |
ちわっす、若旦那です。 今日は・・もとい、今日もとても暇です。(笑)(涙)(沈) 突然ですが(あまり看板に関係の無い)質問です。 皆さんは、残業手当有り?無し? 最近、仕事の量が少ないわりには、残業が多いのです。 うちの会社は基本的に手当有りなのですが、私は最近「要らない」 と思っているのです。それは何故か・・・ (※うちの会社は、3人(社長含む)小人数の小さな会社です。) 営業時間内にさばける物を、私以外(社長&相棒)が夏ばてになり だらだらと1日を過ごし結果・・・残業するはめに(涙) (やらなくても済む残業なのに・・・) やらなくても済む残業でも手当を払うべきなのでしょうか? 或いは、受取る事が許されるのでしょうか? 社長(親父)曰く、 『彼(相棒)も頑張っているのだから当然の手当だろ?』ですって。 (おいおい、違うだろ。あんたらがだらだらし過ぎなんだよ) ただでさえも経営が厳しいのに無駄な金を出すなよ。 経費削減と言う言葉を知らんのかって感じです。 まあ、私は二代目では有るのですがあくまでも現状は「一社員」 にしか過ぎないので最終的に社長がルールなわけで・・・。 世の中が世の中だけに今後の会社の存続が心配になり 怒りと、不満と、不安を抱きつつ質問してみました。 (と言うより愚痴になってしまった -_-;)
気を取り直して・・・。
改めて、皆さんは残業手当、有り派?無し派? くだらない質問でホント申し訳ございません。(m_ _m)
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